證通電子大力推行“晨訓(xùn)”制度
為弘揚(yáng)證通電子優(yōu)良文化，使證通電子紀(jì)律管理規(guī)范化、文化宣導(dǎo)流程化，同時(shí)向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，以達(dá)到認(rèn)知統(tǒng)一、行動(dòng)一致，最終推動(dòng)證通電子邁向更高的發(fā)展階段起到良好的鋪墊作用，證通電子從五月起在全公司范圍內(nèi)大力推行晨訓(xùn)制度。 為確保晨訓(xùn)制度得到不折不扣的落實(shí)，讓公司的價(jià)值觀深入到全公司每個(gè)員工心中，人力資源部專門制訂了《晨訓(xùn)管理制度》，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了晨訓(xùn)活動(dòng)的主要內(nèi)容、具體要求和時(shí)間安排等，并宣布要將此工作作為一項(xiàng)長期化的制度規(guī)定持之以恒地堅(jiān)持下去，使之成為公司每周一的自覺行動(dòng)。 5月為《晨訓(xùn)管理制度》的試行階段，5月11日為證通電子第一次晨訓(xùn)大會(huì)，由人力行政總監(jiān)李軍主持，當(dāng)天早上8點(diǎn)30分，來自各部門300余人集合完畢，晨訓(xùn)正式開始，由保安隊(duì)成立的國旗班由一名扛旗手，兩名護(hù)旗手三人組成，統(tǒng)一著軍綠色的軍裝、手戴白手套，踏著整齊的正步向升旗臺(tái)而去，當(dāng)莊嚴(yán)的國歌響起時(shí)，全體立正行注目禮。升旗儀式結(jié)束...
